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華爾街日報報導稱,2008年美國200家大公司首席執行官(CEO)的現金薪水和獎金中值下降8.5%至224萬美元.該報導內容引述自管理咨詢公司Hay Group提供的分析.
該報導稱,包括股票、股票期權和其它長期激勵項目在內,這些CEO獲得的直接薪酬總額中值減少3.4%,至756萬美元.
此為直接薪酬總額七年來首度下降,亦為華爾街日報于1989年開始追蹤CEO薪資以來第二次下降.
該報稱,銀行和證券公司的CEO薪酬降幅更大,金融業CEO的現金年薪中值大減43%至97.6萬美元,直接薪酬總額中值減少14.2%至760萬美元.
該報稱,該項分析研究了年營收超50億美元企業的股東委托書.雖然CEO年薪中值增加4.5%,但獎金卻下降10.9%,因企業盈利中值減少5.8%.
該報還稱,授予CEO的股權數量基本持平于2007年水準,股權佔CEO薪酬的約三分之二.